关于宁致教育
找个敢说真话的机构
在深圳,用真实结果说话的英语教育——对抗消课逻辑、黑盒感和夸大营销。
品牌故事
那个"忍不了"的瞬间
我们见过一个深圳家庭,在孩子英语上花了二十多万。一天排三节课,上了大半年。
但孩子的学习习惯很差。高课频不是在帮他,是在压垮他——他需要的不是更多课,是更少的课、更多的消化时间、先把习惯建立起来。
后来不出分,家长开始投诉老师。但我们看到的是:问题根本不在教学水平上。 老师每天都在上课,但机构和顾问从不出现在关键节点——没有人调整方案、没有人跟家长同步真实情况、没有人说"现在这样不行,得换思路"。
老师成了替罪羊。收了钱的人,消失了。
那一刻我们意识到:这个行业,有些事不对。而且必须有人来做对的事。
"笨"的坚持
宁致做了一件行业看来很"傻"的事:我们敢跟家长说"课先少上点,孩子现在需要的是消化和习惯"。我们不按课时收费来定目标,而以目标达成为准。
我们不推长课包,不打大折扣——因为课时是手段不是商品,孩子达成目标就该结课。每个学生配助教一对一督学,每天跟进,每周反馈。这些是成本,但砍了就不是宁致了。
我们的老师跟学生一起走进雅思考场——所有成绩真实可查。这些坚持让我们长得慢。但让每个家庭花的每一分钱,都花在真正的进步上。
使命 · 愿景 · 价值观
我们为什么存在
以目标定课时,不以课时定结果。降低教师流动性,保持学习一贯性;跟进反馈及时,量体裁衣。
我们要去向哪里
成为深圳英语培训行业的"透明标准"——让黑盒感、套路感、营销感在宁致的透明面前无处可藏。
三条价值观
真实出分,不走捷径
所有出分均为学生真实考试成绩,老师分数均为真实考场成绩。再赚钱也不碰黑灰产保分。
督学到底,不减配
每个学生配助教,每日跟进,每周反馈。宁可利润薄也要保留督学成本。
以目标定价,不以课量锁客
目标达成结课,不排无意义课时。不推长课包、折扣有限。
宁致的承诺
目标到了就结课
绝不多排一节无意义的课。课时是手段不是商品。
每天盯,每周报
你永远知道孩子在学什么、卡在哪、什么时候能出分。
出分靠真实能力
宁致交出去的每一个分数,都是孩子自己在考场上拿的。
教学总监
崔老师
教学总监 · 联合创始人
英国爱丁堡大学 TESOL 硕士
7 年一线教学
8.0
双满分 9.0 × 2
新东方 · 学为贵 · 流利说
3,000+
雅思方法论体系
品牌人格
智者 × 反抗者
"懂行的说实话的人"
像 Patagonia 和苹果的综合体——良心、专业、靠谱。不迎合不讨好,用专业知识和真实数据说话。